بی توجهی کارفرمایان به معاینات اولیه هزینه های مالی را افزایش می دهد

به گزارش”صبح خرد”،

مدیرکل تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: بر اساس ماده ۹۰ افراد شاغل در کارگاه ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با شغل خود را داشته باشند و لذا کارفرمایان موظف اند نسبت به معرفی کارکنان خود به مراکز بهداشتی برای انجام معاینات اولیه اقدام کنند.
رسول چراغ سحر در نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی این سازمان گفت: برخی از کارفرمایان به موضوع معاینات اولیه کارکنان بی توجهی می کنند و این امر باعث آسیب های جسمی و روانی به نیروی کار و تحمیل هزینه های مالی به خود کارفرما و سازمان تامین اجتماعی می شود.
وی افزود: وظیفه قانونی کارفرما حفظ و صیانت از نیروی کار و به کارگماردن افراد با توجه به استعداد و توانایی انجام کار در شغل واگذار شده است.
وی هدف از انجام این معاینات راحفظ سلامت کارکنان، پیشگیری از انتقال بیماری‌ها، کاهش حوادث شغلی و افزایش بهره وری برشمرد و گفت: بی توجهی به این موضوع در بسیاری از موارد موجب بروز حوادث یا تشدید بیماری کارگران شده و خسارت های جسمی و روحی به آنان وارد کرده است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان تاکید کرد: در صورتی که پس از استخدام نیروی کار، معلوم شود او قابلیت و استعداد کار واگذار شده را نداشته‌ و کارفرما در معاینه پزشکی کوتاهی کرده و بیمه‌شده دچار حادثه یا تشدید بیماری‌اش شده است، سازمان تامین‌اجتماعی تعهدات قانونی را درباره بیمه‌شده اجرا و هزینه‌های مربوط به آن را بر اساس ماده ۵۰قانون تامین اجتماعی از کارفرما مطالبه و وصول خواهد کرد.
وی افزود: چنانچه معاینات اولیه به‌درستی و به‌طور کامل انجام شود، ممکن است در بعضی از موارد منجر به آشکارشدن برخی بیماری‌های نهفته فرد مانند دیابت، کبدچرب یا حتی بعضی از سرطان‌ها شود و شخص بتواند با مشخص‌شدن نتایج معاینات، اقدام به درمان به‌موقع بیماری خود کند.
چراغ سحر اضافه کرد: در صورتی که نسبت به تغییر شغل در همان کارگاه یا کارگاه دیگر اقدام کند، می بایست معاینات پزشکی را به منظور تشخیص توانایی جسمی و روحی انجام شغل جدید انجام دهد.
وی گفت: معاینات پیش از استخدام به بهره‌وری بیشتر کارکنان در محیط کار و کاهش غیبت آن¬ها به دلیل مشکلات بهداشتی کمک و نقش اساسی در بهبود کیفیت و ایمنی محیط کار ایفا می‌کند.
به گفته وی این معاینات نه تنها بهبود سلامت کارکنان را به همراه دارد، بلکه باعث ارتقای عملکرد و توانمندی آن‌ها در محیط کار می‌شود.
نماینده دانشگاه علوم پزشکی استان نیز در این نشست اعلام کرد: اغلب موارد بی توجهی به معاینات اولیه در کارگاه های کوچک خدماتی و فنی صورت می گیرد و نبود الزام قانونی به این موضوع دامی می زند.
وی هدف از معاینات اولیه را ارتقای شاخص سلامت و پیش گیری از بیماری و عوارض آن بیان کرد و گفت: در شش ماهه نخست امسال ۱۴ هزار و ۸۰۰ مرد معاینه شغلی در استان انجام شده که حدود ۷ هزار مورد آن مربوط به معاینات اولیه بوده است.