از ساختار تا سلامت اداری؛ پنج کمیته برای تحول در کهگیلویه وبویراحمد تشکیل شد

“صبح خرد”؛ در جلسه شورای راهبری تحول اداری استان کهگیلویه و بویراحمد، با حضور استاندار، نماینده سازمان اداری و استخدامی کشور و جمعی از مدیران دستگاه‌های اجرایی، مهم‌ترین برنامه‌های مرتبط با تحول اداری استان مورد بررسی قرار گرفت.

تشکیل پنج کمیته تخصصی تحول اداری

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان از تشکیل پنج کمیته تخصصی به‌منظور پیگیری و اجرای برنامه‌های تحول اداری خبر داد. این کمیته‌ها عبارت‌اند از:

1. کمیته ساختار و فناوری‌های مدیریتی

2. کمیته توسعه دولت الکترونیک

3. کمیته سرمایه انسانی

4. کمیته سلامت اداری

5. کمیته مدیریت عملکرد

وظیفه اصلی این کمیته‌ها، رصد عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان و ارائه پیشنهادهای اصلاحی جهت ارتقاء کارایی و اثربخشی آن‌هاست.

اجرای طرح سنجش رضایتمندی مردم

در این جلسه، بر اجرای کامل طرح سنجش رضایتمندی مردم از طریق کدهای QR تأکید شد. آمار ارائه‌شده نشان می‌دهد:

• تاکنون ۲۶,۴۶۷ کد برای ۴۰,۲۸۸ کارمند تولید شده است.

• میزان پیشرفت اجرای طرح به ۶۵.۷ درصد رسیده است.

• از دستگاه‌هایی مانند شهرداری‌ها خواسته شد اقدامات خود را در این زمینه تقویت کنند.

هشدارها و دستورات اجرایی

رئیس سازمان مدیریت در ادامه، نسبت به پیامدهای عدم به‌روزرسانی اطلاعات نیروی انسانی هشدار داد و تصریح کرد که این مسئله در ارزیابی عملکرد دستگاه‌ها تأثیر منفی خواهد داشت. همچنین اعلام شد که نتایج نظرسنجی‌های مردمی مستقیماً بر پرداخت‌های عملکردی اثرگذار خواهد بود.

دستورات اجرایی صادرشده در این جلسه شامل موارد زیر است:

• نصب کدهای دو بعدی تا پایان ماه جاری

• تشکیل گروه‌های نظارتی

• لحاظ کردن نتایج در ارزیابی جشنواره شهید رجایی

تأکید بر بهبود خدمات اداری

رئیس سازمان مدیریت تأکید کرد: «مشکل اصلی مردم، کندی فرآیندهای اداری است، نه انجام نشدن کارها.» وی از مدیران دستگاه‌ها خواست با توسعه خدمات الکترونیک و اصلاح فرآیندهای اداری، گام‌های مؤثری در جهت افزایش رضایتمندی مردم و کارکنان بردارند.

در پایان مقرر شد کمیته‌های تخصصی، هر سه ماه یک‌بار گزارشی از پیشرفت اقدامات ارائه دهند و نمایندگانی از دانشگاه‌ها نیز در این کمیته‌ها حضور و مشارکت فعال داشته باشند.