تاریخ انتشار : شنبه 27 آذر 1395 - 22:23 - شنبه 17 دسامبر 2016 - 22:23

استخدام های فله ای از دانشگاه یاسوج تا دانشکده چرام/

استخدام های فله ای از دانشگاه یاسوج تا دانشکده چرام/

 مدتی است بحث استخدام‌های فله‌ای برخی از مدیران در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی نقل محافل و خبر اول رسانه‌های محلی شده است و تاکنون در این زمینه شاهد موضع گیری‌های مختلفی از جانب نخبگان فرهنگی و سیاسی، ائمه جمعه، نماینده ولی فقیه در استان، مسئولان دستگاه‌های نظارتی و قضایی و… بوده‌ایم. به گزارش صبح

 مدتی است بحث استخدام‌های فله‌ای برخی از مدیران در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های دولتی نقل محافل و خبر اول رسانه‌های محلی شده است و تاکنون در این زمینه شاهد موضع گیری‌های مختلفی از جانب نخبگان فرهنگی و سیاسی، ائمه جمعه، نماینده ولی فقیه در استان، مسئولان دستگاه‌های نظارتی و قضایی و… بوده‌ایم.

به گزارش صبح خرد مسئولان استخدام کننده فله‌ای این روز‌ها با این توجیه که افراد بکار گرفته نیروی شرکتی هستند و ربطی به اداره ندارد دنبال این هستند تا این موضوع را ختم به خیر کنند در حالی که نمی‌دانند با این اقدام خود تنها جمهوریت و اسلامت نظام را نشانه رفته‌اند و حتی حاضر نیستند از مردم عذرخواهی کنند زیرا تنها در صورتی این مهم ختم به خیر می‌شود که بتوان مردم به عنوان مهم‌ترین پشتوانه نظام مقدس جمهوری اسلامی را به آینده امیدوار کرد.

براساس گزارشات رسیده به این پایگاه خبری و جمع آوری اطلاعات میدانی روند استخدام یا بکارگیری نیروها در همین هیاهوی استخدام های فله ای در استان به صورت یواشکی در حال انجام است.

از مدت ها قبل بحث جذب غیرمتعارف نیرو به شکل های مختلف تحت عنوانین شرکتی و کارمعین و قراردادی در دانشگاه یاسوج و توسط گروه خاصی در جریان بوده است بطوریکه بحث بکارگیری همسر یکی از معاونین استاندار هم مطرح بود.

اما در چرام و علیرغم همه وعده های داده شده برای اشتغالزایی متاسفانه بیکاری جوانان فارغ التحصیل دانشگاهی اعم از پسر و دختر وضعیت نگران کننده ای دارد و به قول نماینده کهگیلویه بزرگ چندین بمب ساعتی در هر خانه ای وجود دارد.

اما چیزی که باعث تعجب شده بکارگیری تعداد زیادی نیرو از اوایل شروع این دانشکده و بخصوص در چند وقت اخیر می باشد که عمدتا نیروهای غیر بومی از شهرها و شهرستان های اطراف می باشد.

حال اگر بحث بکارگیری نیرو می باشد چرا آگهی استخدام ندارد و اگر آگهی نیست چرا از همین جوانان مستعد و فارغ التحصیل بیکار چرام در دانشکده استفاده نمی شود.

متاسفانه باید گفت با توجه به شهرستانی شدن چرام عمده نیروهای کسری ادارات را از سایر کارمندان و نیروهای جدید شهرستان های همجوار استفاده می کنند و عملا ضمن پرکردن ردیف استخدامی نیرو برای فرزندان چرام ظلم مضاعفی در بکارگیری این نیروها بدون استخدام و طی سفارشات خاص مدیران و نمایندگان مجلس انجام می شود و هیچ کس هم تاکنون پاسخگو نبوده است.

رسانه ها وظیفه اطلاع رسانی و شفاف سازی. و مبارزه با فساد اداری و مالی را بر عهده دارند شاید کام خیلی ها تلخ شود اما این راه ادامه دارد هر چند می دانیم بسی راه دشوار و پر سنگلاخی هست اما قطعا می بایست از نقطه ای شروع کرد.

صبح خرد….

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.