آزمون استخدامی پتروشیمی گچساران و غفلت عجیب استاندار و نمایندگان استان

آگهی آزمون استخدامی پتروشیمی گچساران در حالی  برگزار شد که شاهد غفلت عجیب استاندار و نمایندگان استان در نوع نگاه به فرزندان استان هستیم.

به گزارش“صبح خرد”، بالاخر پس از سالها انتظار آگهی استخدامی آزمون شرکت پتروشیمی گچساران پنجشنبه مورخ ۱۴۰۰/۱۰/۲۴ منتشر شد و پس از مطالعه شرایط ثبت نام و اجحاف هایی که در حق متقاضیان بومی و بانوان صورت گرفته بود در عجب ماندم که استاندار و نمایندگان مجلس دقیقا کجای کار تشریف دارند که اینچنین حقوق فرزندان این استان در آزمون استخدام پتروشیمی که متعلق به خود استان است نادیده گرفته میشود.

چند ایراد اساسی بر این آزمون وارد است که بصورت خلاصه به ۳ تا از آنها اشاره میکنیم.

۱- حذف حداکثری بانوان از آزمون: یکی از طنزهای تلخ و قابل تامل این آزمون نگاه کاملا جنسیتی در استخدام است. تکلیف آن همه فارغ تحصیلان خانمی که با هزاران امید و آرزو در دانشگاهای ملی و سایر دانشگاها کشور، در رشته های مهندسی شیمی، شیمی، مکانیک، برق، محیط زیست، مدیریت و … درس خوانده اند و گاها چندین مقاله ISI و کارهای پژوهشی قابل توجهی داشته اند چه میشود؟؟
آیا محروم کردم نیمی از جامعه برای رقابت در یک آزمون و نبودن برابری فرصت ها برای همگان اجحاف و بی عدالتی نیست؟؟
شرایط سخت کاری در صنعت و حوزه های عملیاتی آن را میپدیرم اما لااقل میتوانستند در سمت های غیره عملیاتی و اداری به آنها اجازه رقابت برابر دهند.

۲- در اکثر آزمونهای استخدامی، شرط معدل برای همگان ۱۴ و برای بومیان ۱۳ می باشد.
اما در این آزمون بر خلاف همه آزمونها نه تنها امتیاز معدل برای بومیان لحاظ نشده است بلکه شرط معدل برای همگان را ۱۳/۵ لحاظ کرده اند یعنی نیم نمره به غیره بومیان امتیاز داده اند و نیم نمره در حق بومیان استانی اجحاف صورت گرفته است.

۳- با توجه به اینکه در این استان محروم و مظلوم سالهاست که هیچ آزمون استخدامی نبوده است، طبیعتا سن فارغ التحصیلان، خاصه متولدین دهه ۶۰ رو به فزونی رفته و پس از سالها انتظار خیلی از فارغ تحصیلان بومی بخاطر نداشتن شرط سن نمیتوانند در این آزمون شرکت کنند.
و کمترین لطفی که نظام سیاسی و اداری میتواند در حق این فارغ تحصیلانی که چوب نارآمدی دولت ها و مجلس ها را در بیکاری میخورند، افزایش سن استخدامی برای این متقاضیان باشد.
در این آزمون حداکثر سن استخدامی آن هم با لحاظ کردن سنوات دوران خدمت برای کاردانی ۳۲ سال، کارشناسی ۳۴ سال و کارشناسی ارشد ۳۶ سال میباشد.
دو ایراد اساسی بر این موضوع وارد است.

۱- چرا مطابق با خیلی از آزمونهای سایر استانها هیچگونه امتیاز ویژه سنی برای بومیان استانی لحاظ نشده است؟ مثلا میتوانستند حداکثر سن برای بومیان را ۲ سال افزایش دهند.

۲- چرا مانند خیلی از آزمونها، امتیاز سوابق کار مرتبط به حداکثر سن تعیین شده اضاف نشده است.
کم نیستند فارغ تحصیلان هم استانی که سالها در پروژه های نفتی و صنعتی در شرایط بسیار سخت کاری و آب و هوایی جنوب کار کرده اند و امیدوار بودند که سوابق کاری مرتبط آنها به حداکثر سن برای آزمون اضافه گردد.