با تعامل با نخبگان زمینه توسعه استان را فراهم سازید

مطلبی که در ادامه می خوانید از سری مطالب ارسالی مخاطبان صبح خرد می باشد و مسئولیت تمام یا بخشی از آن بر عهده ما نیست؛ می توانید با ارسال جوابیه، نقد یا پاسخ دهید.

به نام خدا

جناب آقای دکتر یدالله رحمانی استاندار محترم کهگیلویه و بویراحمد

انتصاب جنابعالی را از طرف خود، از سنگر بر گشتکان دفاع مقدس و سربازان سال های ابری به سمت استاندار سرزمین آسمان و ستاره ،کهگیلویه و بویر احمد که نشان از حسن اعتماد رئیس جمهور و دولت محترم است، صمیمانه تبریک عرض می نمایم.

بی شک سوابق تحصیلی و مسئولیتی جنابعالی در ادوار و دولت های مختلف بویژه سوابق خدمتی و مدیریتی شما در حوزه مدیریت و برنامه ریزی چندین استان و همچنین سوابق مسئولیتی در استان پهناور فارس و مسئولیت در اداره و هیئت مدیره های شرکت شهرك هاي صنعتی استانی و شرکت مادر تخصصى عمران شهرهاى جدید موید اشراف کامل بر حوزه های مختلف، تخصصی،کلیدی و نوید بخش روزهایی خوب در اداره استان و ارائه خدماتی متناسب، صادقانه و در خور مردم سلحشور و فهیم استان خواهد داد.

جناب دکتر رحمانی؛

بی تردید نیاز امروز جامعه ما، استفاده از سرمایه های انسانی توانمند استان مبتنی بر شاخص های شایسته سالاری بدون توجه به قوم گرایی در جهت پیشبرد و تحقق اهداف عالیه نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران از طریق برپایی کارگروه های تخصصی و برنامه ریزی مؤثر و متوازن، فراگير و جامع منطبق بر اهداف و برنامه بالا دستی با امعان نظر به وضعیت موجود ازجمله وضعیت نامتعارف اقتصادی، معیشتی، اشتغال، مسکن ، انظباط اداری و اصلاح آمایش سرزمینی با استان های همجوار، محیط زیست استان و مهمتر از آن کوتاه کردن مافیای آب  و جلوگیری از اجرای سدمارون همینطور مبلمان شهری مرکز استان و از همه مهم تر عدم جذب و بکارگیری عادلانه نیروی انسانی و بی توجهی به ایثارگران و رزمندگان دوران طلایی خون و آتش، استفاده بهینه و بموقع از فرصت ها، تعامل و هم افزایی با مجموعه ارکان نظام و دولت برای جبران عقب ماندگی های تحمیلی استان می باشد.

جناب دکتر رحمانی عزیز؛

فضای عمومی استان موید افزایش رونق طایفه گرایی  است که از دیرباز یکی از مشکلات و موانع اساسی این دیار بود که منجر به بروز درگیریها ی خونین و فجایع عظیمی گردید و هم اکنون نیز نتیجه ای جز عقب افتادن استان از قافله ی توسعه در ابعاد مختلف آن نمی باشد.

جناب استاندار؛

یکی دیگر از مشکلاتی اساسی  استان ، دخالت مستقیم نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی در سیستم مدیریتی استان از جمله عزل و نصب های نامتعارف به جای انجام وظایف و تکالیف قانونی خود (قانونگذاری و نظارت بر اجرای قانون) می باشد، در حالیکه یکی از اصولی که قانونگذار در تشکیل ساختار جمهوری اسلامی مدنظر قرار داده است، “اصل تفکیک قوا” است . بر اساس این اصل، قوای سه گانه ضمن تعامل با همدیگر ، حق دخالت در امور یکدیگر را ندارند. به جرات و صراحت می توانم عرض می کنم که امروزه در جمهوری اسلامی ایران، این اصل به صورت کامل خدشه دار شده است و در استان و دیار ما نیز اکثر مردم و حتی نمایندگان باورشان شده است که نمایندگان وظیفه سازماندهی و انتخاب مسئولین را دارند و حتی پیش از انتخابات، افراد مورد نظر را تعیین می کنند و بسیاری از مردم و گاه خود نماینده، امور اجرایی در حوزه انتخابی مربوطه را جزو وظایف نماینده مجلس می دانند، در حالیکه این نوع مداخلات در انتصابات مدیران فسادآور نیز می باشد .

متاسفانه این نوع رفتار نمایندگان در ادوار گذشته ، بسیاری از مدیران قوی استانی را زمین گیر و بسیاری از مدیران ضعیف استانی را به آلت دست تبدیل گرد .

در بسیاری از موارد، مدیران مستقل و شایسته کنار گذاشته شد و مدیرانی بدون تخصص، تجربه، ضعیف، وابسته و “بلی قربان گو” به جای مدیران قوی گمارده گردید که  نتیجه طبیعی چنین عملکری توسعه نیافتگی استان و بدبینی مردم نسبت به کارآیی نظام اسلامی را به دنبال داشت، که ظلمی آشکار به مردم استان ، کشور و نظام است.

جناب استاندار؛

این رویه نامیمون موجب تزلزل مدیریتی و عدم رعایت شایسته سالاری در عزل و نصب ها بود که منجر به تبدیل مدیران به آلت دست نمایندگان می گردید ، واضح است که این روش نمی تواند به پیشبرد برنامه های توسعه ای استان منجر شود، بلکه استان را با موانع و مشکلات اساسی روبرو خواهدکرد . به نظرمی رسد یکی از راههای برون رفت از این وضعیت آشفته و رویه نامیمون که سالها بر این استان سایه افکنده است، ایستادگی قانونی جنابعالی در برابر درخواست های نامتعارف نمایندگان می باشد.

بی شک الزام مدیران استانی به این امر مهم بویژه در انتصابات استانی و شهرستانی و رصد و پایش مستمر دستگاه های نظارتی در سطح استان از مولفه های موثر موفقیت در این عرصه مهم می باشد.

جناب آقای دکتر رحمانی؛

بدیهی است یکی از مفروضات اساسی در بحث مدیریت ؛ شناسایی عوامل  کلیدی موفقیت و بکارگیری آنها برای رشد، توسعه، بهبود اداره شایسته استان منطبق بر حکمرانی مطلوب « حاکمیت قانون، شفافیت، مسئولیت‌پذیری، مشارکت، برابری، کارایی، پاسخ‌گویی و دیدگاهی استراتژیک در اعمال اقتدار سیاسی، اقتصادی و اداری» می باشد که لازمه ی موفقیت در این کار افزایش توان مدیریتی از طریق  برنامه ریزی،  ارزیابی و کنترل دائمی اهداف پیش بینی شده در برنامه هاست و برای این کار باید در وهله نخست تمام همکاران و همراهان برگزیده ی جنابعالی، درک جدی و صحیح از وظایف و مسئولیت های خود داشته باشند و آنرا کاملاً احساس کنند.

شایان ذکر است که بسیاری از مشکلات کلیدی و ضعف های عمده آشکار و احتمالی را می توان از طریق استفاده بهینه از ظرفیت های مفید، کارآمد و از مسیر نظارت و کنترل تخصصی، بازرسی های دائم و رصد و پایش زیر مجموعه بویژه مدیران و مسئولان، البته با پیگیری، ابتکار، نوآوری و خلاقیت، اراده و با آرایش درست امکانات، حل وفصل و  برطرف نمود و اهداف و برنامه های مورد انتظار را تحقق بخشید.

انتظار می‌رود جنابعالی به عنوان مقام عالی دولت در استان در شرایط حساس کنونی و ظهور امیدواری در بین مردم ،با حفظ وحدت و انسجام همراه با تعامل و همکاری سازنده تمام دستگاههای مسئول با تعامل با نخبگان، دانشگاهیان، صاحبان تجربه و خرد و نمایندگان استان بنحوی برنامه ریزی نمایید تا مدیران و دستگاههای مختلف استان با هم افزایی، هم گرایی برای  برون رفت از وضعیت نامتعارف پیش گفته و اجتناب از چالش‌های مدیریتی در جهت استقرار قانون؛ افزایش زمینه ی بهره وری و خدمت گذاری به مردم و توسعه استان را فراهم آورند.

از خداوند متعال توفیق روزافزون جنابعالی را از درگاه خداوند سبحان مسألت دارم.

سرباز سال های ابری، سید علی حمیده کیش شاه قاسمی