جریان ترسناک “قوم گرایی” شایستگان را به حاشیه نبرد!

“صبح خرد”؛  فرایند تغییر مدیران در دولت های مختلف همواره بستری برای ایجاد حاشیه، گمانه زنی و میدانی برای زورآزمایی احزاب، گروه ها و چهره های تاثیر گذار برای به قدرت رساندن افراد نزدیک به خود بوده و این روند در دولت های اصولگرا و اصلاح طلب رویکردهای متفاوتی داشت به گونه ای که دولت های متمایل به اصولگراها هیچ گاه قاعده معمول و مرسوم را اجرا نکرده و با اتخاذ قوانینی سلیقه ای به هر گونه ای که میشد حامیان دولت را بکار می گرفتند و این موضوع چه در حوزه انتصابات چه در حوزه بکارگیری و استخدام ها نمود فراوانی داشت؛ موضوع اما ناگهان برای اصلاح طلبان به شکل خاصی تابع ضابطه میشد؛ برای تایید این موضوع به چالش انتخاب فرمانداران و معاونین، بخشداران و مدیران سایر ادارات میتوان اشاره کرد که در همین سه سال اخیر در کهگیلویه وبویراحمد چهره های نظامی و نهادی به راحتی هر چه تمام تر فرماندار و معاون فرماندار، بخشدار و معاون استاندار یا مدیر سایر ادارات میشدند که مصادیق فراوان است ولی با استقرار دولت وفاق با حمایت تام و تمام اصلاح طلبان یکباره باران بخشنامه و تبصره و ماده شروع به باریدن گرفت و چهره های خوشنام، تحصیل کرده و پرتوان اصلاح طلب به همین بهانه پشت در مانده و برای انتصاب آنها فرایند پیچیده و سخت میشود و این عجیب است.

در حوزه استخدام ها باز دقت شود میبینیم که قاعده اصولگرایی با اصلاح طلبی متفاوت است و در همین سالها افرادی عموما فاقد ظرفیت و توانایی یک شبه تحت عناوین خاص به استخدام درآمده و گاها ناسزاوار جایگزین نخبگان باسابقه شده و زمان تصدی مدیریت اصلاح طلبان که میشود باز ضابطه ها، بخشنامه ها و تبصره ها شروع میشود؛ برای تایید این موضوع به امار بیکاری جوانان عموما به میانسال رسیده اصلاح طلب در کهگیلویه وبویراحمد دقت کنید متوجه این موضوع میشود که هنوز بیکارند و علی رغم تحصیلات دانشگاهی سطح بالا بر خلاف جریان رقیب، نمیتوانند و نمی توان از توان آنها استفاده کرد.

نکته ازار دهنده بعدی موضوع خطرناک و پر آسیب قومیت گرایی و جغرافیا محوری است؛ پدیده بسیار مذمومی که سالها است گردن اندام ضعیف توسعه استان را به شدت گرفته و خفه می کند و انتظار است دکتر رحمانی و تیم همراه وی با حساسیت بالا نسبت به این موضوع تدبیری اندیشیده که دامنه  این پدیده شوم نه تنها گسترش نیابد که درصدد حذف و به حاشیه رفتن ان باشند.

ذکر این موضوع و تلنگر به استاندار استان بخاطر این است که به نظر این پدیده شوم تحت عنوان جریانی خاص با حمایت برخی از نمایندگان استان برای رخنه در بدنه استانداری در تلاش است که  باید با شدت و حدت خاص و با نگاهی عمیق و رویکردی نخبه گزین، نخبه شناس و توسعه محور این جریان را به حاشبه برده و اجازه دخالت و نفوذ نداد و اگر ادامه داشته باشد ضمن خارج شدن ساختار تیم مدیریتی فعلی، دود ان به چشم مردم استان میرود. 

روند انتصاب باید با محوریت شایستگی و توجه به همه ظرفیت ها فارغ از قومیت، وابستگی و جغرافیا باشد و دکتر رحمانی، تیم همراه و مشاوران وی اگر با این حرکت زشت که با تبعیت از جلسات شبانه در شهرستان ها، مرکز استان و تهران با رنگ و بوی قومیت برخورد نکنند یقینا بیش از پیش به روند توسعه استان اسیب جدی وارد می کند.

از معاونین استاندار و مدیران کل تازه منصوب شده استانداری و سایر مدیران کل در استان انتظار میرود با دوری از این حاشیه های ضد توسعه به اعتماد استاندار که قطعا با کوله باری از تجربه و دانش برای کمک به استان آمده، پاسخ دهند و بدانند تمام حرکات و تحرکات این مدلی با حساسیت تحت نظر و دید رسانه ها است و قطعا در صورت ادامه به اطلاع مردم خواهند رساند.

کلام اخر؛ قوم. گرایی وجغرافیا محوری در انتصابات مقدمه تمام گرفتاری ها و بدبختی های امروز کهگیلویه و بویراحمد است و مدیرانی که با نگاه وفاق دولت پزشکیان و نظر مساعد استاندار به مناصب مدیریتی رسبده و احیانا تلاش دارند دور از چشم استاندار و در ادامه نشیت های شبانگاهی و مخفیانه به حسن نیست استاندار، شعار و اهداف دولت و زحمات حامیان دولت آسیب وارد کنند مراقب باشند و بدانند؛اولا شما مدیران دولت وفاق اید نه مدیران نمایندگان مجلس و دوما  گزینه تراشی و فرماندار تراشی برای انحراف نگاه استاندار از گزینه های توانمند حامی دولت و باورمند به راهبردهای دولت، خیانت به اخلاق سیاسی و مردم است و حتما در صورت تکرار و ادامه ابعاد پنهانی اطلاع رسانی خواهد شد.