این مرز بندی سالهاست بوده
و کسی براساس تجربه
علم و توانایی پست نگرفته بود.معیار انقلابی غیر انقلابی بوده
البته تظاهر و ریا و بله قربان هم ملاکذبود
پاسخی به نمایش نازیبای تخریب آموزش وپرورش کهگیلویه و بویراحمد؛
مرزبندی جامعه فرهنگیان ممنوع!
طوری در مورد انتصابات اخیر در ساختار اداره کل آموزش وپرورش کهگیلویه وبویراحمد صحبت کردید و نوشتید که انگاری اتفاق تازه ای افتاده یا اولین بار است که کسی میرود و دیگری می آید! مگر قرار است یک نفر یا یک جریان فکری مدام باشد. و دیگری نه!؟ چند تغییر عادی را با تکیه بر عنوان تقویمی یک روز بهانه قرار داده و بازار اتهام و تخریب را گرم کرده که مثلا از ادامه تغییرات جلوگیری کنید!؟ اگر مدل، مدل دلخواه شما بوده پس چه نیازی به انتخابات و تغییر دولت ها است!؟
“تحریریه صبح خرد”؛ نه حرمت حریم عزیز آموزش وپرورش برایتان مهم است و نه سرنوشت و آینده دانش اموزان استان؛ اگر نه، اجاره میدادید زمان حضور مدیر کل آموزش وپرورش کهگیلویه و بویراحمد دست کم به شش ماه میرسید و قلم برداشته به نقد وی می پرداختید؛ قاعده ای غلط و شیوه ای ناسالم که اگر قرار بر ادامه باشد دود این اتش به چشم جامعه آموزش وپرورش و دانش آموزان میرود؛ نقد شیوه دارد و آئین و نقاد باید اخلاق مدار و مجهز به شاخص نقد واگاه حیطه مورد نقد باشد.
طوری در مورد انتصابات اخیر در ساختار اداره کل آموزش وپرورش کهگیلویه وبویراحمد صحبت کردید و نوشتید که انگاری اتفاق تازه ای افتاده یا اولین بار است که کسی میرود و دیگری می آید! مگر قرار است یک نفر یا یک جریان فکری مدام باشد. و دیگری نه!؟ چند تغییر عادی را با تکیه بر عنوان تقویمی یک روز بهانه قرار داده و بازار اتهام و تخریب را گرم کرده که مثلا از ادامه تغییرات جلوگیری کنید!؟ اگر مدل، مدل دلخواه شما بوده پس چه نیازی به انتخابات و تغییر دولت ها است!؟
چه کسی به شما اجازه داد که بین معلمان این دیار مرز بکشید و تقسیم بندی شوند به انقلابی و غیر انقلابی؟ متر و معیار مرزبندی مگر دست شما است؟ شما اگر باورمند به نگاه رهبری هستید که مدام از مرزبندی بین مردم انتقاد کرده و اصلا چنین نگاهی ندارد! شما با لباس و نگاه متفاوت، فکر می کنید حق مطلق اید و دیگران نا حق! یک عده قلیل انقلابی اند و عزلشان مقابله با انقلاب است و دیگران نیستند! این چه نگاه و مرامی است و در کدام مکتب آن را اموخته اید که معیارتان برای شایستگی تخصص، توانمندی و کارایی نیست بلکه همراهی با فلان جریان سیاسی است!؟
مدیر کل جدید اموزش وپرورش مثل همه مدیران و به درستی بر اساس رویکرد و نگاه دولت مستقر عمل می کند و اصلا مگر می تواند خلاف این قاعده و روش باشد؟ آیا مدیر کل جدید حق دارد تیم مدیریتی خود را بر اساس راهبرد نظام تعلیم و تربیت دولت وفاق انتخاب کند و کلا به کارگروهی و ساختارمند اعتقادی دارید یا می شناسید؟ حداقل اجازه میدادید شش ماه بگذرد بعد بر اساس شاخص ها نقد میکردید!
هرگز باور نداریم این نگاه شما برای مردم، دانش اموزان و جامعه است که اگر بود قبل از نگارش هر موضوعی در مورد آموزش وپرورش مطالعه می کردید و می دانستید اظهار نظر در این موضوع هم تخصص می خواهد هم اگاهی که ظاهر قضیه نشان میدهد نه تخصص دارید نه آگاهی!
سنگ اندازی در مسیر اموزش وپرورش به بهانه انتصابات ساده، آلوده کردن فضا یا پراکنش کلمات پر کینه وایجاد هیاهو و التهاب رسانه ای برای جلوگیری احتمالی از انتخاب افراد همسو با کلیت دولت،شعار و راهبرد دولت قطعا راه به جایی نخواهد برد و اگر قرار است تحقق اهداف خود را با تخریب تیم مدیریتی جدید آموزش وپرورش استان جستجو کنید بدانید این ره به ترکستان است.
به تجربه ثابت شده مدیران موفق، مدیرانی هدف محور، دارای راهبرد، اگاه به مسائل مدیریتی، صاحب تجربه و حاشیه گریز اند و ایوب رضایی انبوهی از تجربه مدیریتی و آموزشی در بخش های مختلف نظام تعلیم و تربیت را دارد و یقینا ایجاد حاشیه برای مجموعه آموزش وپرورش یک نوع خودزنی خسارت باری است که آسیب آن متوجه آینده فرزندانمان است.
تا امروز این حامیان دولت اند که باید به قاعده، گلایه مند عدم تغییر مدیران در بدنه آموزش وپرورش باشند نه کسانی که نه تنها نقشی در استقرار دولت وفاق نداشته بلکه عملا در تقابل با ستادهای انتخاباتی پزشکیان بوده و این ولع ناتمام قدرت طلبی و صندلی دوستی آنقدر نازیبا است که حتی منتقدین منصف دولت را هم نگران می کند.
رویکرد اتخاذی مدیر کل آموزش وپرورش تا امروز قابل قبول بوده و مهمتر اینکه ایوب رضایی تحت تاثیر هیاهوی مجازی و رسانه ای قرار نگرفت و لازم است همین شیوه را ادامه داده و تمرکز خود را به حل مشکلات آموزش وپرورش قرار دهد؛ در انتخاب و گزینش مدیران داخلی دچار افراط و تفریط نشد، ساختار مدیریتی اداره کل را تا امروز با انتخاب های شایسته در مسیر درست تغییر قرار داد و شعار وفاق دولت را به خوبی اجرایی کرد.
البته در کنار همه موارد مطرح شده انتظار تغییر معاونین اداره کل از طرف حامیان دولت و اصلاح طلبان، انتظار به جا ودرستی است و لازم است مدیر کل با بهره گیری از مشورت نخبگان ودلسوزان دغدغه مند تعلیم و تربیت با در نظر گرفتن نگاه فراگیر به همه نقاط استان، افرادی را برای این سمت ها برگزیند که اولا همراه و همگام با دولت باشند، نگاه فراگیر به همه جغرافیای استان داشته باشند، از افراط و تفریط به دور بوده و دارای برنامه و طرح باشند و در اولویت بعدی مدیران مناطق و شهرستان های باقیمانده را بدون شتاب زدگی انتخاب کند تا تیم منسجم شکل گرفته و با برگزاری سلسله جلسات مداوم مشکلات اموزش و پرورش استان را برای ارتقا شاخص ها در مسیر حل قرار دهد.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
با سلام
اتفاقا به نظرم آقای دکتر رضایی ، جزء انگشت شمار مدیران توانمند استان می باشد، مدیری پاکدست و علمی که باید همه با هم کمک نماییم که آموزش وپروش این استان دگرگون شود، الان مدارس ما شده له محل جنگهای صلیبی . دانش آموزان بدون سلاح سرد جرات رفتن له مدارس روندارند، تمام دانش آموزان از کلاس پنجم به بالا ، تنها فکرشان قدرت نمایی با زنجیر و جاقوست.
لذا ، بزارید برای آینده ی این استان ، آموزش پرورش را نجات دهند
آموزش پرورش نزدیک به ۲۰۰کارمند دارد بیش از دو سوم آن از یک طیف خاص هستند چرا در ادوار گذشته کسی یادش نبود به این مسئله اعتراض کند مگ این پست ها و صندلی ها ارث پدریشان هست که حس تملک گرفتن،،،طبیعی است با تغییر دولت مدیران کسانی که عملکردشان و رزومه کاریشان بهتر است را جایگزین میکنند ،،بجای اینکه مدیر کل را همراهی کنیم تا آموزش رو به بجای بهتر ک لایق استان هست برسانیم متاسفانه عده ای کوته بین قلم بدست گرفته و فضای مجازی رو از اراجیف پر میکنند امیدواریم آقای رضایی بدون اعتنا به این حواشی با تمام توان بکار خود ادامهدهد
درودبرانسانهای نیک اندیش
خوش شانس ترین مدیر، رضایی دقه نودی بود، حیف شد زهرایی
سلام آقای رضایی خواهشا همه نیروهای ناتوان رو که فقط طایفه بازی میکردند رو بردار مخصوصا لقمانی که یکه تاز انتصاب های اداره شهرستان بود وبهما معلمان واقعا ظلم کرد …هر چه قوم وخویش داشت تو ای چند سال معلم کرد …
واقعا کسانی دارن پست می گیرن وگرفتن که گرسنه پست بودن اما توانمند نیستن آخرین دور بهرامی هس باانتخاب نیروهای مسخرش
خدا جی دونه هیچ وقت هیچ انتخاب نیروها براساس عدالت نبوده خصوصا دوره بهرامی که فقط طیف گرایی وخانوادگی بوده فقط من دکتر حجتی رو دیدم که در توانمندی سرآمد بود
واقعا جای تاسف داره جناب آقای رضایی وبهرامی بدونید دوسوم فرهنگیان از شما ناراضین
درود بر آقای رضایی
خواهشمندیم گزینه خوبی مثل دکترحجتی باید معاون شما بودن
کجایی مدیر کل در راستای دولت هست ریس ارزیابی عملکرد حامی آقای منتظریان بود منتظریان هم مخالف سر سخت دولت هست
تنها چیزی که برای رضایی مهم است علیا و سفلی هست یعنی در سفلی نیروی هم راستای دولت نیست
در آموزش و پرورش بویراحمد سه تا از معاونین فقط یه خانواده هست
تغییرات یک روند طبیعی و عادی هست جناب رئیس جمهور کابینه خود را عوض کرد، وزیر عوض کرد ، استان عوض کرد پس مدیر کل نیز حق دارد نیروی همسو انتخاب کند
اگر جنین تغییرات صورت نمی گرفت اقایونی که الان این همه معترضن که جایگاه نمیگرفتن
هر آمدنی رفتنی دارد چرا این همه ناراحت هستید اگر قرار بر این تغییرات نبود که این صندلی به شما نمیرسید
بگذارید افراد دیگر هم توانایی هایشان را محک بگذ ارند چرا نمیتوانید از این صندلی ها دل بکنید
با توجه به تجربیات گذشته و نیازهای فعلی سازمان، احساس میکنم که تغییراتی در تیم کارمندان ضروری است. ما از دکتر رضایی انتظار داریم که به استخدام کارمندان توانمند توجه ویژهای داشته باشید و در عین حال، افرادی که در دورههای قبلی به عنوان نمایندگان دیگر فعالیت کردهاند، جابجا شوند. نیروهای بودند که سرایدار مدرسه بودند هیچگونه تخصص و کارآمدی نداشتند وهم اکنون به مدیر مدرسه دارند فعالیت میکنند آموزش پرورش طی سالهای گذشته متاسفانه پسرفت قابل توجهی داشته که سالهای سال جبران نخواهد شد
این تغییرات میتواند به بهبود عملکرد تیم و افزایش کارایی سازمان کمک شایانی کند. ما به رهبری دکتر رضایی ایمان داریم
خوب میدونید دارید چ کار می کنید، عده زیادی از افرادی که الان کارمند اداره کل می باشند اصلا حامی دولت و گروه قبلی نبودند و کسی هم کاری با آنها نداشت همین که شما قدرت گرفتید زبون باز کردید و از تغییر و تحول میگید، امتحانات نهایی را هم سخت نگیرید و جلسات امتحان راا آزاد بگذارید و در پایان طبل بزنید که معدل امتحانات نهایی با این تغییرات رشد کرد و بهتر شد.….و صد مطلب دیگر
لطفا در معرفی مدیر آموزش و پرورش لنده دقت شود که مدیر آینده تجربه و سابقه مدیریت و کار اداری داشته باشد چراکه ما تجربه کردیم هم همین دوره آقای آهنجان را و هم حتی مدیران اصلاح طلبی که یک روز سابقه حتی مدیریت مدرسه هم نداشتند که چه بی تدبیری ها به بار آوردند
پیشینه خیلی مهم هست پس انتظار می رود مدیر آینده کسی نباشد که بدون تجربه مدیریت بیاید و آموزش و پرورش این دستگاه مهم را خراب تر کند
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 15 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 15