“صبح خرد”؛ نشانزاده پیش از حضور در پالایشگاه بیدبلند، مجموعههای بزرگ صنعت پتروشیمی و بیش از سه سال هلدینگ خلیج فارس را مدیریت میکرد. اینکه امروز پروژه تعریف میشود، در حالی که یکی از مدیران جوان هلدینگ بازداشت شده است، و تلاش میشود مدیری متخصص و توانمند با چنین سابقه اجرایی را عامل آن مدیر جوان معرفی کنند، جفا به همه مدیران صنعت پتروشیمی است. 
نشانزاده طی ۲۸ سال مدیریت در صنعت پتروشیمی کشور، در سطوح مختلف این صنعت فعالیت مستمر و موفقیتآمیز داشته است.
حاصل این سالها صرفاً یک عنوان مدیریتی نبوده، بلکه تجربه، دانش تخصصی، شناخت عمیق از صنعت و تربیت نسلی از مدیران و متخصصانی بوده که امروزه هر کدام بخشی از مدیریت پتروشیمی کشور را در اختیار دارند. اینکه گفته میشود در طول این سالها حداقل ۲۰۰ مدیر و متخصص در مسیر کاری نشانزاده رشد کرده و در این صنعت به تعالی رسیدهاند، خود نشاندهنده جایگاه و اثرگذاری این مدیر باسابقه در صنعت پتروشیمی است. حقیقتاً تعجببرانگیز است مدیری با نزدیک به سه دهه سابقه تخصصی در پتروشیمی را بخواهند با چند تصویر زرد و سخیف و ادعاهای کذب و بیپایه، مهره یک مدیر جوان و تازهکار در هلدینگ خلیج فارس معرفی کنند.
حتما این وصلهها هیچجوره به نشانزاده نمیچسبد.
در صنعت پتروشیمی، جایگاه افراد را نه با پستهای اینستاگرامی و روایتهای جهتدار، بلکه با کارنامه، سابقه، تخصص، خروجی کار و عملکرد مثبت مدیریتی میسنجند.
بحث فلرهای پالایشگاه بیدبلند بهبهان نیز پس از سالها هدررفت، انقلابی در این حوزه ایجاد کرد. همین اتفاق مهم، نشانگر تمایز نشانزاده نسبت به سایر همصنفان خود در این صنعت است.
نشانزاده اگر امروز مورد توجه قرار میگیرد، به پشتوانه ۲۸ سال خدمت و سابقه در صنعت پتروشیمی است؛ سابقهای که نمیتوان آن را با چند خط تخریب و چند تیتر جنجالی زیر سؤال برد و اجازه نمیدهیم مسیر به این سمت پیش برود. هرچند رقابت و نقد، حق همه است، اما تخریب یک مدیر باسابقه با برچسبهایی که تناسبی با شخصیت و کارنامه او ندارد، نه نقد است و نه رقابت حرفهای.
کارنامه نزدیک به سه دههای یک مدیر متخصص را نمیتوان با حاشیهها پاک کرد؛ در نهایت این عملکرد است که درباره مدیران قضاوت میکند.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0