تاریخ انتشار : دوشنبه 23 شهریور 1405 - 17:55 - دوشنبه 14 سپتامبر 2026 - 17:55

از تاکید فرماندار چرام بر شفافیت پرداخت تسهیلات اشتغالزایی تا افتتاح نمایندگی اداره کار چرام /تخصیص ۹۳میلیارددتومان تسهیلات اشتغالزایی به شهرستان چرام

از تاکید فرماندار چرام بر شفافیت پرداخت تسهیلات اشتغالزایی تا افتتاح نمایندگی اداره کار چرام /تخصیص ۹۳میلیارددتومان تسهیلات اشتغالزایی به شهرستان چرام

جلسه کارگروه اشتغال شهرستان چرام با حضور فرماندار ؛معاون اشتغال اداره کل کار؛رئیس اداره کار کهگیلویه ؛مدیران دولتی و بانکی و نمایندگان بنیاد علوی و برکت در محل فرمانداری چرام برگزار شد چرام ؛صبح خرد -سید علی وفایی‌مقدم فرماندار شهرستان چرام در جلسه کارگروه اشتغال شهرستان چرام که با حضور جمعی از مسئولان استانی از

جلسه کارگروه اشتغال شهرستان چرام با حضور فرماندار ؛معاون اشتغال اداره کل کار؛رئیس اداره کار کهگیلویه ؛مدیران دولتی و بانکی و نمایندگان بنیاد علوی و برکت در محل فرمانداری چرام برگزار شد

چرام ؛صبح خرد -سید علی وفایی‌مقدم فرماندار شهرستان چرام در جلسه کارگروه اشتغال شهرستان چرام که با حضور جمعی از مسئولان استانی از جمله داستان معاون اشتغال مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد، با اشاره به شرایط اقتصادی کشور و دشواری‌های معیشتی مردم، اظهار داشت: اگرچه مبالغ تسهیلات خرد پرداختی در مقایسه با تورم و هزینه‌های زندگی، تنها نقش مُسکنی موقت را ایفا می‌کند، اما همین مبالغ نیز برای بسیاری از خانواده‌ها و جوانان جویای کار، راهگشاست و کوتاهی در هدایت صحیح این منابع به جامعه هدف، پذیرفتنی نیست.

مقام عالی دولت در شهرستان چرام با بیان اینکه باید از هرگونه موازی‌کاری و سردرگمی متقاضیان جلوگیری شود، تصریح کرد: دستورالعمل‌های شفاف برای دستگاه‌های اجرایی تدوین شده است. مدیران موظفند ضمن احصای دقیق اعتبارات سال گذشته و ابلاغیه‌های جدید، برنامه‌های عملیاتی خود را در یک بازه زمانی مشخص به فرمانداری ارائه دهند.

وی افزود: کارشناس ویژه‌ای برای تجمیع اطلاعات و نظارت بر نحوه توزیع تسهیلات تعیین خواهد شد تا اطمینان حاصل شود که این منابع در روستاها و مناطق مختلف شهرستان به‌صورت عادلانه توزیع می‌شود.

وفایی‌مقدم در بخش دیگری از سخنان خود با تقدیر از همکاری داستان معاون و مهرجو مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برای پیگیری مطالبات شهرستان، از نهایی شدن موضوع استقرار نمایندگی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چرام خبر داد.

وی گفت: با همکاری دستگاه‌های متولی، محل استقرار این نمایندگی تعیین شده است واز این هفته اقدامات اجرایی برای تجهیز و راه‌اندازی آن آغاز می‌شود. این اقدام گامی مهم در جهت کاهش تردد غیرضروری مردم به شهرستان همجوار ، کاهش هزینه‌ها و پیشگیری از حوادث جاده‌ای است که به عنوان یک دستاورد برای شهرستان محسوب می‌شود.

معاون اشتغال اداره کل کار کهگیلویه وبویراحمد:اختصاص ۹۳میلیارددتومان تسهیلات اشتغالزایی به شهرستان چرام

معاون اشتغال اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد در جلسه کارگروه اشتغال‌زایی بیان کرد: در راستای برنامه‌ریزی‌های اقتصادی منطقه، مجموع اعتبات تخصیص یافته جهت توسعه اشتغال در سطح شهرستان چرام به رقم ۹۳ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومان رسید.

گ

وی افزود: بر اساس جزئیات منتشر شده، این بودجه از سوی نهادهای مختلف تامین شده است که از آن جمله می‌توان به سهم ۱۵ میلیارد و ۷۰۰ میلیون تومانی تعاون و کار، ۹ میلیارد و ۲۰۰ میلیون تومان از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران، ۹ میلیارد تومان از سوی کمیته امداد امام خمینی (ره) و ۹ میلیارد تومان از سوی بسیج سازندگی اشاره کرد.

این مسئول در ادامه عنوان کرد: همچنین مبالغی نظیر ۷ میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان هر یک از سوی بنیاد برکت، بنیاد علوی و اداره بهزیستی به این صندوق اختصاص یافته و مبالغی نیز از سوی نهادهای زندان‌ها، اداره شهر و میراث فرهنگی به این اعتبار افزوده شده است.

گ

معاون اشتغال اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان گفت: در رابطه با نحوه مدیریت این مبالغ، تاکید شده است که برخلاف تصورات رایج، اداره کار نقشی در تقسیم و توزیع این اعتبارات ندارد؛ بلکه فرآیند تخصیص بودجه بر اساس نیازهای مشخص شده توسط معاونت اقتصادی هر شهرستان صورت می‌گیرد.

گ

وی افزود: در این میان، نقش فرمانداری در هماهنگی و نظارت بر تقسیم این مبالغ بسیار حیاتی است و تصمیم نهایی در جهت تخصیص صحیح منابع، با نظارت مستقیم فرماندار و از طریق رئیس کمیته اشتغال اتخاذ می‌شود تا اعتبارات در مسیر درست توسعه قرار گیرند.

داستان در ادامه تصریح کرد: همچنین در بخش حمایت از نیروی جوان، تغییرات مهمی در تسهیلات مربوط به سربازان وظیفه اعمال شده است. برخلاف سال‌های گذشته که محدودیت‌های زمانی برای جذب نیرو وجود داشت، اکنون سربازان می‌توانند از طریق سامانه «سخا» و بدون محدودیت زمانی از یک تا پنج سال پس از اتمام خدمت، برای استفاده از تسهیلات اشتغال اقدام کنند.

معاون اشتغال اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان افزود: علاوه بر این، سربازانی که در دوران خدمت خود آموزش‌های مهارتی دیده‌اند، می‌توانند با ثبت مشخصات خود در سامانه سخا، از مزایا و تسهیلات ویژه‌ای بهره‌مند شوند.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.